Stor international undersøgelse viser ...
Den primære årsag til, at virksomheder tøver med at investere i sikkerhedsforanstaltninger, er omkostningerne. Ikke desto mindre viser en anerkendt undersøgelse, at du får din investering tilbage, når du putter penge i dine medarbejderes sikkerhed og sundhed.
Nedenfor har vi fremhævet de vigtigste resultater fra undersøgelsen for at give dig indblik i, hvorfor og hvordan din virksomhed kan lave en fordelagtig investering.
Det internationale studie tager udgangspunkt i 26 cases, der alle har undersøgt forholdet mellem virksomheders omkostninger og udbytte efter at have investeret i et forbedret arbejdsmiljø. Studiet er det hidtil mest omfattende, når det handler om at fastslå den økonomiske værdi af at investere i sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen.
Og undersøgelsens konklusion er ikke til at tage fejl af: Investeringer i arbejdsmiljø og -sikkerhed betaler sig hurtigt. I 19 ud af 26 tilfælde havde virksomhederne tjent deres investering hjem på mindre end et år*.
Dette er beløbet, som virksomheder i gennemsnit får tilbage pr. år efter at have investeret i sundheds- og sikkerhedsforanstaltninger*. Så når du har lavet din investering, vil du – ifølge undersøgelsen – tjene 1.595,32 kr. pr. involveret medarbejder, blot efter det første år. Det skyldes, at sundheds- og sikkerhedsforanstaltninger bidrager med en række fordele til arbejdspladsen:
Mindre sygefravær
Dette er lig med færre omkostninger til fraværende medarbejdere og tabte arbejdstimer. Mindre sygefravær udgør den klart største besparelse for virksomheder, der investerer i forebyggende tiltag på arbejdspladsen.
Øget produktivitet
Forbedret sikkerhed og sundhed fører til færre afbrydelser under arbejdet, hvilket højner produktiviteten og forbedrer arbejdsgangen.
Højere kvalitet
Investeringer i arbejdssikkerhed og sundhed bidrager ikke kun til øget medarbejdertilfredshed, men resulterer også i en mere motiveret arbejdsstyrke, hvilket skaber en bedre virksomhedskultur generelt og øger kvaliteten af arbejdet.
I 2023 bekræftede en ny undersøgelse ovenstående resultater og byggede videre på forskningen ved at fremhæve nye detaljer om, hvordan investeringer i arbejdssikkerhed betaler sig. Undersøgelsen viser, at for hver krone investeret, får fabrikanter pengene 1,24 gange igen, transportvirksomheder får pengene 2,14 gange igen, og byggevirksomheder får pengene 1,34 gange igen inden for det første år**.
Disse afkast inkluderer både direkte fordele, såsom færre arbejdsrelaterede skader og sygdomme, og indirekte fordele, såsom forbedret medarbejderfastholdelse og moral.
Undersøgelserne viser, at investeringer i sundhed og sikkerhed er strategisk smarte valg med en betydelig positiv indflydelse på medarbejdernes trivsel og virksomhedens rentabilitet. Ved at prioritere sikkerhed og sundhed opfylder virksomheder ikke kun en pligt og overholder gældende love og regler for arbejdssikkerhed – de træffer også en klog økonomisk beslutning med betydelige afkast.
Det kan være både farligt, usundt og dyrt at løfte tungt på arbejdspladsen. Her er en hurtig gennemgang af fordelene ved Hovmands løftevogne.
Forebygger ulykker: Tunge løft kan forårsage rygsmerter og alvorlige skader. En løftevogn klarer de tunge løft for dig og reducerer risikoen for skader.
Sparer penge i det lange løb: Når du undgår skader, sparer du udgifter til lægebehandling og tabt arbejdstid.
Reducerer antallet af sygedage: Færre skader betyder færre sygedage, og så kan dit team undgå arbejdsafbrydelser.
Forbedrer moralen: Når medarbejderne ser, at du bekymrer
dig om deres sikkerhed, føler de sig værdsat og motiverede.
Du kan finde undersøgelserne i fuld længde her:
* Verbeek et al. (2009): A systematic review of occupational safety and health business cases. https://doi.org/10.5271/sjweh.1355
** Mustard, Yanar (2023): Estimating the financial benefits of employers’ occupational health and safety expenditures. https://doi.org/10.1016/j.ssci.2022.106008