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Une vaste étude internationale montre ...

Votre investissement dans l'environnement de travail et la sécurité est rentable

La principale raison pour laquelle de nombreuses entreprises hésitent à investir dans la santé et la sécurité au travail est le coût. Néanmoins, une étude publiée montre aujourd'hui que l'investissement dans la santé et la sécurité est rentable.

Nous avons mis en évidence ci-dessous les points clés de l'étude pour vous aider à maximiser la valeur de votre investissement et à traduire en chiffres concrets les gains que vous en retirez.

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Chiffres actuels sur le retour sur investissement

Une vaste étude internationale a examiné 26 cas portant sur la relation entre les coûts et les avantages d'un investissement dans l'amélioration de l'environnement de travail. Cette étude évaluée par des pairs est la plus complète dans ce domaine pour déterminer la pertinence économique d'un investissement dans la sécurité et la santé sur le lieu de travail.

La conclusion de l'étude est claire : investir dans des mesures de santé et de sécurité au travail (SST) est rapidement rentable. Dans 19 cas sur 26, les entreprises ont récupéré leur investissement en moins d'un an*.

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214 € par salarié

C'est le montant que les entreprises récupèrent en moyenne la première année après avoir investi dans des mesures de santé et de sécurité*. L'argent dépensé pour les mesures de sécurité est rapidement rentabilisé grâce aux avantages qu'elles procurent, ce qui fait de cet investissement une décision financière intelligente. Selon l'étude, les bénéfices qui constituent les 214 € se répartissent comme ceci :

 

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Congés maladie évités: Eviter les congés de maladie signifie que les employés sont en meilleure santé et sont plus souvent au travail, ce qui permet d'assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Cela réduit les coûts liés à la gestion des absences ou des heures de travail perdues. C'est de loin l'économie la plus importante réalisée lorsque l'on investit dans des mesures de prévention.

 

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Augmentation de productivité
L'amélioration de la sécurité et de la santé se traduit par une diminution des interruptions de travail, ce qui est indéniablement bénéfique pour l'efficacité de l'entreprise et le fonctionnement de ses activités.

 

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Amélioration de la qualité
Les investissements dans la sécurité et la santé au travail contribuent non seulement à accroître la satisfaction des employés, mais aussi à motiver davantage la main-d'œuvre, à créer une meilleure culture d'entreprise dans l'ensemble et à améliorer la qualité du travail.

 

L'industrie la plus rentable

En 2023, une nouvelle étude s'est appuyée sur ces résultats et a mis en lumière de nouveaux détails sur la manière dont les dépenses en matière de santé et de sécurité au travail (SST) sont financièrement rentables. L'étude a révélé qu'en moyenne, pour chaque dollar dépensé en SST, les fabricants ont obtenu un rendement de 1,24 €, les entreprises de transport de 2,14 € et les entreprises de construction de 1,34 € au cours de la première année**.

Ces bénéfices comprennent à la fois des avantages directs, tels que la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles, et des avantages indirects, tels qu'une meilleure fidélisation des employés et un meilleur moral. Il est important de noter que de nombreuses entreprises ayant participé à l'étude ont enregistré un retour de plus d'un dollar pour chaque dollar investi, ce qui prouve que les dépenses en matière de SST constituent un choix financièrement judicieux dans ces secteurs.

 

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Conclusion : Une décision financière intelligente

Les conclusions de ces études sont claires : investir dans la santé et la sécurité au travail n'est pas seulement une décision de conformité ou d'éthique ; c'est un choix financier stratégique qui a un impact positif significatif sur le bien-être des employés et la rentabilité de l'entreprise. En donnant la priorité à la sécurité et à la santé sur le lieu de travail, les entreprises ne font pas que s'acquitter d'un devoir : elles prennent une décision financière intelligente avec des retours sur investissement substantiels.

 

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CHeck mark-1Réduit les arrêts maladie :  Moins de blessures signifie moins d'arrêts maladie. Votre équipe peut rester en bonne santé et continuer à travailler sans interruption.

CHeck mark-1Économise de l'argent à long terme : en évitant les blessures, vous économisez des frais médicaux et des arrêts de travail.

 

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* Verbeek et al. (2009): A systematic review of occupational safety and health business cases. https://doi.org/10.5271/sjweh.1355

** Mustard, Yanar (2023): Estimating the financial benefits of employers’ occupational health and safety expenditures. https://doi.org/10.1016/j.ssci.2022.106008